女生不好找工作这些人算是功不可没了……

你以为这个momo不懂吗？她懂得很。。。。她就是看不得别人好。不过女生去了男人是主力的单位，领导都会照顾的。。。。毕竟个体差异摆在那呢

事业单位只要不是犯了原则性的错误，一般很难被辞退的。如果这个岗位真的是要干力气活女生不能胜任的话，招人的时候就应该只招男生，招了女生但不能胜任的话，最后大概率给调岗，辞退的概率很低。所以评论区留言虽然看着让人觉得不得劲，但确实是事实没错。

所以后面的留言也是事实：明年就不会招女生了。

其实也合理，有些岗位确实不适合女生，不如干脆只招男的

我说一个事吧，现在很多文职岗招聘都强行要求一男一女了。

编办不可能同意 撑死让你招一男一女

那不是好事吗，这种小仙女越多越好

你以为这条一年内不胜任就辞退的规则哪来的，以前就被小仙女坑过了，保护期没了

又不全是力气活，修机器这里的都有工具，手拧不开用工具。嘴甜点，勤快点，根本不是个事。

默认名字，和jr加数字一个意思

她确实懂，以后这个岗位就限男性了，好多岗位现在就有限制了。

为啥小红书这么多momo

也许只是不适合她，别的女生其实是有可能做的？从我个人来说，我做不了的工作，何必非要害人害己

文职岗可以理解，她这个有相当的户外作业，有身体要求的

主要是哪怕文职岗硬性放个男的也算有个保险吧……

这里也有很多虎扑jr123456789

我们单位，年轻人严重短缺，尤其是中年主力军都是事业编也上不去。急需培养年轻公务员，最主要是我们单位的业务都是下乡检查，尤其是矿山，根本不让女的去。结果第一年招两公务员，限制了工科专业，结果考上的还是两女生，一个因为考上其他地方，没来浪费了一个名额，另一个来了，也挺愿意干活，是工科女生实干的性子，但是业务工作又确实是上不了手，只能在办公室写写材料。

那不是好事吗，这种小仙女越多越好

你以为这个momo不懂吗？她懂得很。。。。她就是看不得别人好。不过女生去了男人是主力的单位，领导都会照顾的。。。。毕竟个体差异摆在那呢

事业单位只要不是犯了原则性的错误，一般很难被辞退的。如果这个岗位真的是要干力气活女生不能胜任的话，招人的时候就应该只招男生，招了女生但不能胜任的话，最后大概率给调岗，辞退的概率很低。所以评论区留言虽然看着让人觉得不得劲，但确实是事实没错。

所以后面的留言也是事实：明年就不会招女生了。

其实也合理，有些岗位确实不适合女生，不如干脆只招男的

也许只是不适合她，别的女生其实是有可能做的？从我个人来说，我做不了的工作，何必非要害人害己

我说一个事吧，现在很多文职岗招聘都强行要求一男一女了。

文职岗可以理解，她这个有相当的户外作业，有身体要求的

又不全是力气活，修机器这里的都有工具，手拧不开用工具。嘴甜点，勤快点，根本不是个事。

主要是哪怕文职岗硬性放个男的也算有个保险吧……

编办不可能同意 撑死让你招一男一女

试用期是双向选择，不影响以后考公

感觉小红书养蛊快神功大成了

我们单位，年轻人严重短缺，尤其是中年主力军都是事业编也上不去。急需培养年轻公务员，最主要是我们单位的业务都是下乡检查，尤其是矿山，根本不让女的去。结果第一年招两公务员，限制了工科专业，结果考上的还是两女生，一个因为考上其他地方，没来浪费了一个名额，另一个来了，也挺愿意干活，是工科女生实干的性子，但是业务工作又确实是上不了手，只能在办公室写写材料。

从这几年的经验来看，招女生太容易踩雷了，而且就算同样踩雷，男生也比女生好处理，从18年开始，公司招聘问我部门要不要女生，我都不去面试，肯定不要

招，合同工呗

有的女生是真的一点儿手劲儿都没的

根本不可能，单位也不是年年都有岗位招，有空编才能招，何况招聘条件并不是自己单位就能说了算，人社局不同意你单位怎么运作都白瞎。何况现在很少有体制内单位单招男生了，顶多就两个岗位一男一女，要是单招男生被人发网上举报了，领导很难解释的

为啥小红书这么多momo