到手月收入5000加10万年终奖国企和税前2万没有奖金五险一金按最低基数交的私企哪个更好。

有些人不被抽烂脸永远不知道自己有多无知，哥们一个月五险两金个人缴纳的金额比你工资都高，还叫不？

你看看他的缴存基数

看公积金的基数就知道这哥们年薪几十万的。话多回暴露人的无知

月base低收入主要靠奖金就是会这样啊。开口就骂脏话实属素质不高

我真吐了，哥们，我再惯你一次，跟你们吹牛逼我特么是能多拿一分钱是不？每个单位有每个单位的奖金绩效发放方式，我们的绩效奖金分三笔，年中，年末和过年前，工资每月8000多，扣完五险两金1500多点，真懒得跟你们解释

全年收入，哥们你毕业了么

你这只能证明年收入睡前32万，不能证明月到手2000

你反算一下他去年挣多少不就知道了吗

现在每个月工资一千出头甚至扣到最后只发几十块钱的央企挺多的，都交保险了，收入基本靠每月的奖金和年终奖。
他们就是退休后每个月一万来块退休金的那波人

你这证明不了你每个月工资 2000，年终奖20万啊。发一下 20 万年终奖到账的短信看

牛逼，就喜欢看这种狠狠打喷子的脸

你看他公积金缴存基数啊，很多国企都是这样的，不看基本工资，都看奖金的

多的去了，没意义都来了，你最离谱，国企就是按你上年的平均月薪缴纳公积金

他是到手2000，不是税前两千，按公积金基数推算，他一年税前至少有32万，除去年终20万每个月还有一万的，跟月薪2000没任何关系。

公积金基数就可以看出全年工资了哥们，你以为两万多的基数是平白无故来的吗？

那你她妈截每个月两千多给我看看，搁这装逼，你截，你这收入就不可能每个月两千多，什么二比逼单位这么操作

国企性质

鸟本事没有吹牛批一把好手

全年工资

不是很正常？我每个月缴存基数1万，但我工资到手就2800

这是啥单位啊，工资一千五，公积金缴存基数两万七，还是省直的

看到了

你上班了吗

每月就是因为扣的这些五险两金太多了，所以到手工资就一千五，加上一季度一发的交通补助2400，每月到手收入就两千多，算上什么话费补助，加班费，三千块这样子

公积金就按照上一年的平均工资缴纳的

是啊，我不是不相信年薪超过30，我是不相信每个月工资 2k，年终 20 多 w 的发放方式。现在很多单位每个月工资分好几笔发的，一张 1500 多工资到账的截图并不能说明什么

肯定国企啊，五险一金多一点也变相是钱啊

还别说，我就是

体制内有可能

为什么不可能

绩效占60%的国企有很多

不是一次发放的

肯定国企啊，五险一金多一点也变相是钱啊

为什么不可能？
不少单位都是把一部分日常的绩效的钱放到年底发，再加年终奖
因为大部分项目回款都是年底呀。

我每月工资2千多点，年终奖20万，公积金接近7000

！！兄弟单位这也太爽了

肯定国企啊，有啥好犹豫的

太正常了

这年终奖太行了，同样是国企已经在降工资了。

国企也有五险一金按低基数交的呢，你咋知道到手五千到手前是多少hhh

我们也是

发出来看看

肯定是国企啊，这还用问

还真有

太有可能了

v1%年终看看实力

这不刚好就是我的工作和我姐的工作