应届生就业，关于军工研究所的一些讨论。

访客 4个月前 (07-09) 阅读数 58 #职场故事

军工所的待遇普遍很低，工作比肩互联网996，离职率一直很高，网上全在吐槽，门槛还巨高。推荐去吗？

在前面的加班出差到怀疑人生，还有无聊的人际，适合稳定混日子，

对于大多数工科硕博来说，也没其他别的更好的选择了，现在大环境就这样。另外，知乎上很多关于军工研究所的帖子都是劳务派遣那种非正式员工发的，注意甄别真假，正式员工一般不会发实际情况到知乎上的。此外，同一个所不同科室之间差别也很大，最好问清楚相关科室的情况。最后我想说的是，目前研究所最卷的在西安、武汉这些二线城市，比北京上海的要难进，因为大家都考虑买房问题。但是航天总体所大都还在北京上海，平台比较高，目前来看一二线城市房价都处于下跌阶段，对于大多数普通家庭的孩子来说，即使在二线研究所也不敢现在毕业就买房，我倒是觉得对于一些学历还不错，但是去不了二线的好的研究所的硕士来说，近几年去北京好一些的研究所也是一个可以缓冲的选择。一方面可以拿户口，另一方面平台更好一些，能学到很多东西。一个合同期干完不想干了也可以跳商业航天或者回二三线城市。但是博士的话还是最好一步到位，不能拖家带口来回跑。

混日子不可能除非有关系去管理岗技术岗位不管你高考考研多牛逼学校多牛逼进去就是当牛马改不完的方案和报告评审还要看甲方和军代表脸色

一二梯队我应该都进不去。能进中电14的，应该能拿个大厂的sp了，对比之下确实不多。

出差去过几个研究所，确实加班有点多。

每次开会都会被甲方和军代表从早叼到晚

待遇低？14是南京薪资收入天花板。

不知道你是不是在14或者有认识的人在14，反正我有同学在14所，他们那边搞什么加班排名太扯了，就使劲卷，而且薪资待遇确实没网上吹的那么神。还是那句话，知乎上的帖子不可全信。

以我的工作经历而言得到退休前6/7年才能开混，40岁那帮人加班比小年轻还猛

很多原因
1，利润低，竞争大(有的单位为了产值，各种5折竞标，破坏市场环境，现在甲方的价格分数权重太高)
2，定制性强，批量少(科研性质的也挺多，要求创新)
3，软件卖不上钱(很多甲方认为软件不值钱，只给算硬件成本)
4，讲情怀的太多，不只是领导，年青员工也有很多抱着一腔热血来的
5，航空航天质量要求高，项目周期紧
6，加班风气严重

插一句，武汉西安南京这些地方难进一部分原因是高校毕业生太多，但本地又没有像京沪深一样那么多的产业吸纳，所以大部分传统工科硕博一股脑涌进军工研究所，图个稳定。所以就导致了一些二线城市就业环境比一线还卷。

在前面的加班出差到怀疑人生，还有无聊的人际，适合稳定混日子，

待遇低？14是南京薪资收入天花板。

出差去过几个研究所，确实加班有点多。

一二梯队我应该都进不去。能进中电14的，应该能拿个大厂的sp了，对比之下确实不多。

想问一下待遇具体咋样啊？

除了头部几个，待遇不错，但是是用加班和出差换来的。剩下的好的税前20，一般的15左右，很多一个月就几千块。

感谢建议！

有利有弊吧。

工资低吗？601薪资在辽宁是天花板，和互联网比最大的优势是稳定，你比工资和私企互联网比肯定低，和其他国企比呢？光看钱同一城市烟电都不一定有这个多，当然肯定不如垄断国企，但是没关系很难进。所以我觉得每年那么多高学历应届生去还是有一定道理的，不是一无是处

我非常不推荐干军工，如果你执意要干，那么一定去每个系统的头部单位，否则到时候你会很苦逼。

没有知乎的时候，14所在南京就很出名了。