求老哥们给点建议 被公司安排了人事行政工作（非本职）

小弟22年毕业的三本英专生，在第一家公司干了快一年因为公司大裁员，换了第二份工作。第二份是著名的苹果代工厂，里面管理待遇属实垃圾，运气比较好，刚刚好一个月我无缝衔接了第三份工作。第三份工作是一家韩企，干了半年觉得工作太过于机械且没有发展，今年4月无缝衔接了现在的工作。

现在的工作是我们这边一个规模很大的集团下面的分公司，本职是外贸员。这份工作我觉得发展前景还可以，干到后面可以做业务，也有机会去国外工作（条件艰苦 但是工资还可以），所以本来是打算一直干下去的。但是由于现在公司的经营状况一般，各种福利补贴去年开始就没有了。现在甚至把人事行政开了，让每个部门派个人每个季度兼职人行。由于我才进公司没多久且工作不是很多，我领导让我代表我们部门。昨天跟人事交接的时候，除了我，就只有另外一个部门的人来了。按照这么轮流当行政，一年我有半年时间要兼职行政。

小弟现在很纠结下面几点

1.是否离职重新找工作，纠结换工作如此频繁是否增加找工作难度🙊

2.不想放弃现在工作的发展机会，或许之后公司又会重新招人干行政工作

3.如果公司一直这样轮流兼职行政，势必会影响我在本职工作的发展

福利就上最近拍的好风景吧 希望老哥们给点建议 谢谢

做外贸就做外贸 搞什么行政工作

害 太烦了

毕业两年，第四份工作了。我要是hr不看你简历

是这样的，稳定性太差了。

短短2年4次找工作，也不知道你工作之路是多么坎坷。

现在这个大环境下，你三本毕业两年能换四份工作，楼主你绝对是个人才。另外恕我直言，你哪怕再换一份工作也不一定满意。

趁年轻，你又不想干现在的人力行政，要么能实现调岗，要么就下一份工作。不过，两年换4份工作，说实话，我觉得下一份你也干不长。。