应届生入职前被HR劝退

离报道时间还有不到两个星期，之前都在正常的通知报道流程，三方群里有一百来号人接龙报道时间，结果昨天早上刚做好入职体检，下午接到HR的电话，说不能分到之前选的区域而且考核非常严格，试用期考核不过被辞退就没有应届生身份了，问要不要解约，还说“公司战略调整，认真对待也不一定能考核通过，你懂我意思吧”话里话外就是想让我主动解约，这种情况应该怎么办😭😭😭

后续是隔天收到解约邮件，崩溃了，感觉人生失去希望，根本找不到工作，招聘软件上只有底薪两千销售岗的HR回复消息😭😭😭😭

（隔几天发现陆续还有人被解约，甚至之前去实习过的同学都被解约了）

出生公司！不过想开点，这种垃圾公司不去也罢，万幸你现在还是应届生，要是让你入职一个月再交了社保裁你，哭都没地方哭去。

很多公司只招应届生，不社招的。应届生身份有很多优惠政策。
的确是畜牲公司，抓紧去招聘会再看看吧。

太傻逼了吧 哪家公司？

太傻逼了吧 哪家公司？

哪一家

出生公司！不过想开点，这种垃圾公司不去也罢，万幸你现在还是应届生，要是让你入职一个月再交了社保裁你，哭都没地方哭去。

应届生身份重要吗？我也没有别的工作机会

你要是能力硬到哪个公司都抢着要，那应届生身份就不重要。要是工作机会本来就少的话，应届生身份就很重要，相当于竞争对手的数量和能力都少的多。

不是应届生，更难找。趁现在最后一个月，赶紧再投投简历

很多公司只招应届生，不社招的。应届生身份有很多优惠政策。
的确是畜牲公司，抓紧去招聘会再看看吧。

告他

怎么告？

咋说嘞，这话意思可能这公司现在已经开始裁员了。
第一，就是先裁刚入职的。
第二，这个HR说的是他们解约赔你钱还是你解约赔她钱。要是能争取他赔你钱就还行，自己感觉凑应届生身份再找工作等等。
最后垃圾公司。

她的意思是想让我自己提解约，我不解约的话也能去报道，但是考核很严格而且就算转正了也有末位淘汰，还说她也比我大不了几岁啥的。我联系了其他签三方的同学，有些人也被HR打了电话但是有些的还没有

我现在不知道该不该去报道，不知道有没有留下的可能还是一去就被开除，我之前因为没经验特别害怕碰到无良企业，以为来学校开宣讲会，又成立了二十多年的企业应该好一点

问公司要点赔偿，抓紧找工作

你先去问问，同届进去的，或者之前在里面的人有没有更详细的情况。如果只是目前口头说的，有风险进去被开除，你自己还是去找找其他企业更适合。

应届生身份还是挺重要的，没有这个身份，你工作1个月被开除，会影响以后HR对你的观感的，又不享受应届生身份了。

我问了之前去公司实习过的同学，据说往届会有调岗到关联公司的情况，没听说有直接被开除的。不过她没有像我一样接到被HR劝退的电话，她劝我去试试只要态度认真应该没问题

她只让我自己考虑解约，没有提公司想解约只说考核严而且工作不稳定，考虑一下别的机会，还说公司是正规公司啥的

那就不解约，不想赔钱呗！给办入职就入职，然后自己也要抓紧提升，多学多了解

是啊，他们就是不想给解约金这么看来，那些给解约金的企业都算好企业了比试用期裁人的企业好多了😭😭

反正你找工作是跑不掉了，骑驴找马，也不用太悲观，刚步入社会肯定难些，只要愿意提升自己，未来都会慢慢好起来的

是的，谢谢你😞