有点工作上的问题，想咨询各位老哥，希望给个建议。

事情是这样的，

A是国企领导，B是A的外包团队老板，平时做些维护之类的工作。我在B的团队工作过一阵子，和A和A办公室内的人认识相互有微信。

因为职业规划的原因离开了几年，能力有所提升，想在A处问问有没有能接的活。我和B的工作方向不一样，没有竞争关系。

因为B之前是我老板，我想请B牵头和A见个面聊聊，但是A和B一直特别忙，和B吃过两次饭，一直也没约上A。

一直在纠结，要不要不用牵头的人，直接去找A问问有没有可以合作的项目，但是又觉得不太合适，跳过B，B之前还是我老板和我关系我不错。而且A还是个比较有背景和能力的领导，我这个小普通人直接开门见山去约他，不知道能不能行。。。

想听听各位的见解

你不要贴这么火爆的图，我在办公室打开帖子很尴尬。

问题是你越过B 就能约到A吗？

赶紧改了，这个事情有些严肃

有他微信，之前工作时候相处也还可以，主要是A这个人情商很高，我也琢磨不透。

建议直接联系，情商高的跟他绕圈子意义不大

好我考虑下，近两周找个机会，这个A他家世代经商的，到他这入仕途了，三十几岁就到处级干部了，我感觉很强了